Вправе ли работодатель учитывать в базе налога на прибыль расходы на стипендии будущим работникам

Новость
66
06 декабря 2024
Поделиться
Минфин уточнил, вправе ли работодатель учитывать в целях налога на прибыль расходы на обучение и выплату стипендий физлицам, обязующимся заключить трудовой договор с компанией.



 
 

В письме от 04.10.2024 № 03-03-06/1/96217 отмечается, что статья 252 НК РФ разрешает организациям учитывать в базе налога на прибыль обоснованные и документально подтвержденные затраты, при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода (за исключением расходов, указанных в статье 270 НК РФ).

При этом статья 264 НК РФ разрешает включать в состав прочих расходов, в том числе расходы на обучение по основным профессиональным образовательным программам, основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам, которые проходят физлица, заключившие с организацией договоры, предусматривающие обязанность не позднее трех месяцев после окончания оплаченного организацией обучения, заключить с ней трудовой договор и отработать не менее года.

Учитывая изложенное, расходы на обучение и выплату стипендий физическим лицам, соответствующие указанным условиям, учитываются при формировании базы по налогу на прибыль.

Читайте также

01.05.2024
С 2025 года изменятся правила предоставления стандартного вычета на детей

Внесенный в Госдуму закон о совершенствовании налоговой системы предусматривает, в том числе изменение параметров стандартного налогового вычета.

Подробнее
20.05.2024
Образовательным организациям с филиалами могут разрешить применять УСН

В Госдуму поступили поправки в статью 346.12 НК РФ, которые разрешают образовательным организациям с филиалами применять упрощенную систему налогообложения.

Подробнее
Все публикации